Программа вводного инструктажа по охране труда для работников которые не освобождены от первичного инструктажа на рабочем месте

Программа вводного инструктажа по охране труда для работников, которые не освобождены от первичного инструктажа на рабочем месте

Введение

Данная программа для проведения вводного инструктажа по охране труда (программа вводного инструктажа) разработана в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Целью вводного инструктажа по охране труда является информирование работников и других лиц об условиях и охране труда на рабочих местах, на территории и в производственных помещениях, а также о рисках повреждения здоровья и мерах по их снижению.

Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе вводного инструктажа.

Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.

1. План проведения вводного инструктажа по охране труда для работников, которые не освобождены от первичного инструктажа на рабочем месте

2. Текстовая часть вводного инструктажа по охране труда

Тема 1. Сведения об организации. Политика и цели работодателя в области охраны труда

1.1. Общие сведения о предприятии, численности работников, рассказать о характерных особенностях производства.

Виды деятельности организации.

1.2. Политика в области охраны труда (далее – Политика по охране труда) является публичной документированной декларацией о намерении и гарантированном выполнении обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.

1.3. В политике ООО «Гамма» излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников.

1.4. Политика по охране труда ежегодно обсуждается и пересматривается руководством ООО «Гамма».

1.5. Политика по охране труда:

направлена на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятел

ьности;

направлена на обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

соответствует специфике экономической деятельности и организации работ у работодателя, особенностям профессиональных рисков и возможностям управления охраной труда;

отражает цели в области охраны труда;

включает обязательства работодателя по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах;

включает обязательство работодателя совершенствовать СУОТ;

учитывает мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполн

омоченного работниками органа (при наличии).

1.6. Политика по охране труда доступна всем работникам ООО «Гамма», а также иным лицам, находящимся на территории, в зданиях и сооружениях организации.

Тема 2. Общие правила поведения работающих на территории организации в производственных и вспомогательных помещениях. Источники опасности, действующие на всех работников, находящихся на территории организации

2.1. Правила передвижения по территории ООО «Гамма». Схема передвижения. Источники опасности, опасные и вредные производственные факторы при передвижении. Общие правила поведения работников на территории ООО «Гамма», в производственных и вспомогательных помещениях.

Режим рабочего времени и время отдыха. Продолжительность рабочей недели, ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. Сменная работа.Правила внутреннего трудового распорядка, трудовая дисциплина. Сверхурочная работа и ее ограничение. Перерывы для отдыха и питания. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Ежегодные оплачиваемые отпуска и их продолжительность. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Ответственность за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

Требования к выполнению работником всех операций в соответствии с производственной инструкцией, технической и технологической документацией, инструкциями по эксплуатации оборудования, инструкциями и правилами по охране труда.

2.2. Требования безопасности при выполнении работником своих обязанностей. Действия, которые запрещены работнику во время выполнения работы. Требования охраны труда, обязательные к выполнению работником, до начала работы, во время работы, после работы.

2.3. Для обеспечения безопасности работающих и сохранности товарно-материальных ценностей, на территории предприятия и в производственных, а также в административных помещениях организовано круглосуточное видеонаблюдение с выводом камер наблюдения на пульт охраны.

2.4. Источники опасности, действующие на всех работников, находящихся на территории организации:

скользкие, обледенелые, зажиренные, мокрые опорные поверхности;

транспортное средство, в том числе погрузчик;

электрический ток;

насилие от враждебно-настроенных работников/третьих лиц;

груз, инструмент или предмет, перемещаемый или поднимаемый, в том числе на высоту;

физические перегрузки при чрезмерных физических усилиях при подъеме предметов и деталей, при перемещении предметов и деталей, при стереотипных рабочих движениях и при статических нагрузках, при неудобной рабочей позе, в том числе при наклонах корпуса тела работника более чем на 30°;

монотонность труда при выполнении однообразных действий или непрерывной и устойчивой концентрации внимания в условиях дефицита сенсорных нагрузок;

новые, непривычные виды труда, связанные с отсутствием информации, умений для выполнения новым видам работы.

Управление профессиональными рисками. Мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.

Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация.

Тема 3. Расположение основных служб, вспомогательных помещений. Средства обеспечения производственной санитарии и личной гигиены

3.1 Информация о расположении основных подразделений, цехов, служб, вспомогательных помещений. Характеристику рабочего места.

Санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, посты для оказания первой помощи, аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое. Санитарно-бытовое обслуживание работников.

Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием.

3.2. Обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий труда согласно статье 22 ТК .

Предусмотренные санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами России санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, в том числе мероприятия по осуществлению профилактических прививок в соответствии со статьей 29 Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

3.3. Обязательная вакцинация работников, которые заняты в определенных сферах деятельности и входят в группы повышенного риска. Основание – национальный календарь профилактических прививок, утвержденный приказом Минздрава от 06.12.2021 № 1122н (ст. 9 Закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ). Сведения о вакцинации, обязательной для конкретной профессии или должности в организации.

3.4. Обязанность работников проходить в установленных законом случаях обязательные предварительные, периодические, предрейсовые (послерейсовые) и предсменные (послесменные) медосмотры.

Сведения о категориях работников, которые проходят медосмотры

3.5. Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве.

3.6.  Отстранение от работы работников не прошедших психиатрического освидетельствования и обязательных медицинских осмотров, а также вакцинации.

Тема 4. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев на производстве, аварий, пожаров, происшедших на аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда

4.1. Довести до работника информацию о произошедших в ООО «Гамма» несчастных случаев на производстве, аварий, пожаров, происшедших на аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда.

Характерные несчастные случаи, микроповреждения в организации.

Основные причины, по которым происходят несчастные случаи на производстве:

нарушение правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности;

неудовлетворительное обучение и проведение инструктажей по охране

труда;

плохая организация работ, отсутствие контроля со стороны

непосредственных руководителей и ответственных работников;

нарушение правил использования инструментов и механизмов, их

конструктивные недостатки.

нарушение трудовой дисциплины.

4.2. Сведения о телефонных номерах служб спасения.

Информация о телефонных номерах служб спасения.

4.3. Информация о размещении санитарных постов с аптечками первой помощи, помещениях для оказания первой помощи.

4.4. Информация о месте нахождения средств первичного пожаротушения, в том числе огнетушителей и пожарных щитов.

Информация о размещении средств пожаротушения в каждом помещении предприятия и на территории. Знаки обозначения размещения средств пожаротушения. Запрещение применения средств пожаротушения не по назначению.

4.5. Информация о запрете на курение в производственных помещениях и в автомобиле, сведения об оборудованных местах для курения.

Довести до работника информацию об оборудованных местах для курения. 

Тема 5. Действия работников при возникновении возможных аварийных ситуаций. Виды сигнализаций и звуковых оповещений при возникновении аварийных ситуаций

Основные мероприятия по предупреждению аварийных ситуаций (пожар, наводнение, разрушение конструкций) и обеспечению готовности к ним. Определение возможного характера и масштаба аварийных ситуаций и связанных с ними рисков в сфере охраны труда. Планирование и координация мероприятий в соответствии с размером и характером профессиональной деятельности работодателя, обеспечивающих защиту всех работников в случае аварийной ситуации. Организация взаимодействия с территориальными структурами управления, МЧС и другими службами аварийного реагирования.

Виды сигнализаций и звуковых оповещений при возникновении аварийных ситуаций.

Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий и инцидентов. Действия работника при их возникновении.

Порядок действий работника при несчастном случае, микроповреждении или остром отравлении. Несчастные случаи, микроповреждения  на производстве, подлежащие расследованию и учету. Обязанности работодателя при несчастном случае, микроповреждении на производстве.

Перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний.

Места расположения первичных средств пожаротушения. Правила пользования огнетушителями.

Тема 6. Оказание первой помощи пострадавшим

6.1. Обязанности работника:

пройти обучение оказанию первой помощи пострадавшим;

знать перечень мероприятий, которые можно проводить при оказании первой помощи, установленных

Приказ Минздрава России от 03.05.2024 № 220н

«Об утверждении Порядка оказания первой помощи».

знать места размещения санитарных постов с аптечками первой помощи.

Способы оказания первой помощи при кровотечении, ранениях, переломах, вывихах, ушибах и растяжении связок.

Аптечка для оказания первой помощи при несчастных случаях, микроповреждении (микротравме).

Места расположения аптечек на территории объекта.